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会长介绍


  余根民,男,汉族,中共党员,1975年7月出生,1996年 7 月参加工作,西北农林科技大学园林专业毕业,园林工程师,高级职业经理人。2003年,余根民同志通过资产重组,在原区苗木场花木公司的基础上重新注册成立宁夏宁苗园林集团有限公司,并担任公司董事长兼总经理职务,全面主持公司的各项工作。余根民先后被评为“银川市文明市民”、宁夏企业家协会“科学管理、持续发展优秀企业家”、宁夏回族自治区林业系统“优秀共产党员”、 自治区级劳动模范、“第七届中国花卉博览会先进个人”、国家林业系统劳动模范等多项荣誉称号。     

一、锐意改革,科学管理,积极推动园林绿化事业健康发展
  2003年,余根民通过资产重组,在原区苗木场花木公司的基础上重新注册成立宁夏宁苗园林绿化有限公司,并担任公司董事长兼总经理职务,全面主持公司的各项工作。根据公司实际情况,创造性的引用现代企业管理模式,以花卉苗木生产、花卉市场经营作为公司发展的经济基础,以绿化工程的施工、园林绿化工程设计作为推动公司快速发展的支撑点。本着"以客户价值为中心,实现国家、企业、员工和股东的价值共赢"的企业核心价值观。
从2003年开始,余根民领导承建过自治区及周边省份重点绿化项目——景观水道示范工程、金沙湾旅游区绿化工程、吴忠市滨河大道绿化工程、中卫市平安大道、宁东重化工工基地、宁夏区医院、神华宁煤集团梅花井煤矿、吴忠市两馆一中心绿化工程、内蒙额济纳旗绿化工程等100多个重点绿化工程项目,还包括学校、部队、医院、陵园、厂区、高中档住宅区的园林绿化设计和施工。近三年来,每年承揽绿化工程达8000万元以上,绿化工程已辐射到内蒙、甘肃等省市,通过把绿化工程做成精品,提升了公司在园林绿化市场的地位。
2005年,公司取得了城市园林绿化工施工贰级资质。随着公司的发展,截止2012年,宁苗公司年产值达1.7亿元以上,国家级重点花卉交易大厅7000多平方米,苗木花卉生产基地2000多亩,现有员工140人以上,其中园林景观专业人才占员工总人数的80%,承担着区内及周边省市综合性大型景观绿化工程的设计、施工与养护。

二、成立园林景观设计院,推动宁夏园林产业的发展
  为了提升公司品牌,2006年底新成立了景观设计分公司,从事园林景观设计,拥有绿化工程设计乙级资质。2009年成立了宁夏首家风景园林设计院,特聘请西北农林科技大学和北京林业大学的知名教授,加入宁苗景观设计院,参与并指导公司的大型景观设计项目。让景观设计带动市场业务,逐步让设计走出西北,走向全国,达到全国一流景观企业的设计水平,将进一步推动宁夏园林花卉产业的快速发展。

2009年,公司代表宁夏参加第七届中国花卉博览会,自行设计并施工的“宁园”,被中国花卉博览会组织委员会授予“室内外设计布展银奖”称号,这是宁夏在历届花博会上获得的最高奖项,为宁夏争得了荣誉。
2010年,公司代表宁夏参加第二届中国绿化博览会,被中国绿化博览会组织委员会授予“室外设计布展银奖”称号,公司也被评为“先进单位”。
2011年,公司凭借具有竞争力的专业造景水平,被评为“中国园林绿化行业100强企业”,是宁夏入选的唯一一家园林绿化企业。
2012年,公司在北京成立北京创景设计院。在北京林业大学的支持下,设计院充分整合全国优势人才资源,并同全国先进的设计理念接轨,推动以呼包银经济圈为腹地的西部生态景观环境的高标准建设。
2013年,公司代表宁夏参加第八届中国花卉博览会,被评为“室外设计布展银奖”。
北京西部创景设计院及宁苗景观设计院,先后完成百余个大型景观设计项目,其业务范围涵盖了景观规划、园林设计、结构、给排水、电气等专业。设计院将扎根西部,从西部的实际出发,结合全国先进的设计理念,推动“艺术造园,成就西部宁苗”发展目标的实现。

三、扩大规模,科学定位,极力推动宁夏花卉产业的快速发展
  余根民同志所经营管理的宁苗花卉市场被国家林业局、中国花卉协会评为“全国第41家重点花卉市场”、宁夏林业局、宁夏花卉协会授予“花卉龙头企业”等称号, 2006年被中国质量万里行授予“宁夏回族自治区苗木花卉行业质量信誉唯一代表单位”。
目前,宁苗花卉市场是宁夏规模最大、知名度最高、花卉品种最多的大型花卉市场。2004通过二期扩建,现拥有国家级重点花卉交易大厅6000多平方米、现代化日光温室10000平方米、苗木花卉生产基地1000多亩,市场年营业额达3000万元以上。在对花卉市场的经营和管理上,坚持走品种多样化的发展道路,引进全国优良花卉品种,还通过举办“鲜花送英雄”、“花艺展示大赛”,花卉资讯分析座谈及营销培训、文体等一系列活动,增强社会知喻度和花卉营销力度。通过加强对经营业主严格管理,内部经营秩序和规范的要求,使花卉市场有了非常稳定的经营现状,为创造文明市场,获得了较好的社会效应。在市场的定位及经营方向上,余根民将宁苗花卉市场将市场的发展方向定位在提升市民生活水平、增强市民对花的欣赏及艺术水平上,让花卉真正成为广大市民营造“绿色家园、和谐家庭、健康居室”的必然选择,引领市民拥有绿色、环保生活的时尚潮流。

四、招贤纳才,拉动就业,为企业发展提供人才保证
  在公司各项业务稳步推进、不断发展壮大的同时,身为董事长、总经理的余根民,不断完善内部组织机构和人员配制,促使公司的整体工作处于良性的运作和控制状态。高薪选拔优秀的管理人才和技术人才,为他们搭建平台,创造培训和学习的机会,解决了社会200多人的就业。并且在园林绿化工程的施工中,每年都带动农民工上千人就业,特别是先后建设了近2000亩苗圃示范基地,带动当地农民直接增加了农民的收入。花卉市场的招商经营,也为近300名下岗职工提供了再就业的平台,吸纳100多户花农进入花卉市场经营,还积极为员工建立谋划自已的职业生涯,有效的调动了员工的创业积极性,为企业的发展提供了根本性保障。

五、热心公益事业,真情回报社会
  在做好企业管理及经营的同时,余根民热心社会公益事业。汶川地震发生后,余根民在第一时间向灾区捐款20000元,动员职工捐款35000万元。玉树地震、舟曲泥石流、雅安地震等重大灾害发生后,余根民总是积极的捐款,并实时的关注灾区的动态。今年来,公司共向社会捐款百余万元、有力的为帮扶社会弱势群体,维护社会稳定做出了贡献。同时在公司内部积极帮助困难职工,为公司花卉市场内的困难经营业主捐款、捐物,并亲自联系当地媒体,呼吁社会更多人给予帮助。通过他的努力,调动了社会各界人士积极捐款、奉献爱心,帮助他们顺利渡过危险期。

六、加强企业文化建设,创建学习型企业
  余根民同志在经营管理好公司,使公司稳步地向前发展之外,始终坚持学习,他通过自己的行动,来倡导全体员工一同学习,他除了工作外,每天坚持学习各类企业经营和专业知识,充实自己的知识,开阔自己的眼界,在管理水平上达到了很快提升。在他的倡导下,在公司内以共产党员为首的党员和入党积极分子们员工无论多忙都坚持每天学习一小时,每天进步一点点。 同时,他也在倡导全员学习的氛围和制度,先后出台员工学习给予补助的办法,鼓励全体员工学习,营造学习型组织和领导班子。
在思想政治方面,余根民同志以一个共产党员的标准要求自已,深入工作第一线,在自己勤奋努力、辛勤工作的同时,也始终关心和体贴着基层员工。每年的种植期,以党员为首,公司管理层组成的慰问小组,深入生产一线看望和慰问一线员工,为他们送去防暑用品、生活用品等,还送去了来自党员和公司的关心和体贴……

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。 一个充满前进动力的人攀上一座高峰时他会仰望一座更高的山峰。对于今后的发展,余根民坚信的认为,全国有成千上万的园林绿化公司,但真正形成规模和品牌的却很少,宁苗公司要在激烈的市场竞争中处于不败之地,就必须走稳步发展的道路,锐意改革大胆创新才是公司大发展的正确之路,把宁苗公司发展成为宁夏乃至全国的一流的园林公司,为园林绿化事业和花卉产业的发展而不懈努力。
 
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